金秋九月，一批批歷經寒窗苦讀的學子陸續邁入大學校門，開啟人生逐夢的新征程。為扎實落實公司黨委“我為群眾辦實事”實踐活動要求，鼓勵職工子女刻苦學習、努力進取，激勵引導廣大職工立足崗位建功立業，進一步增強企業的凝聚力和向心力，近日，在工會精心組織下，公司開展了2021年“心系職工情，共圓學子夢”金秋助學活動。

活動期間，公司工會、各分會有關負責人通過入戶走訪等形式，向金榜題名的18名職工子女表示祝賀，為他們發放獎學金，并對職工子女和職工們提出希望和要求。希望考取大學的職工子女在新的人生征途上不懈怠、不止步，不斷完善品行，豐富學識，早日學成歸來，成為有理想、有抱負、有擔當的社會有用之材。同時，希望職工們在分享子女金榜題名的喜悅時，在工作上投入更多的精力和更大的熱情，在自己的工作崗位上恪盡職守，奮力拼搏，為子女做出榜樣，為企業改革發展作出更大的貢獻。

此次金秋助學活動，在前期各工會分會摸底調查的基礎上，經公示，公司為考取大學的18名職工子女共計發放獎學金33000元。其中為考取雙一流重點大學本科的1名職工子女發放獎學金3000元，為考取普通大學本科的9名職工子女發放獎學金2000元/人，為考取?？圃盒５?名職工子女發放獎學金1500元/人。

“心系職工情，共圓學子夢”金秋助學活動是工會“四季服務”品牌活動之一，是關心職工的愛心工程，也是助推企業發展的希望工程。活動自2019年開始啟動，今年已是第三屆，三屆活動共惠及56名職工子女?；顒拥拈_展充分體現了公司以人為本的理念和堅持以職工為中心的發展思想，希望以此次活動為契機，激勵更多的職工子女珍惜青春，刻苦學習，矢志奮斗，引導廣大職工盡好家長和職工雙重責任，繼續為子女引好路、導好航，做好榜樣，同時在自己的工作崗位上擔當實干、開拓創新，以實際行動為企業高質量發展實現新突破作出貢獻。